Una historia hecha de muchas piezas
Soy Hernán Díaz Eichenberg, fundador de HacerSentido. Este proyecto es el resultado de mi historia de vida, de mis experiencias personales y profesionales y, sobre todo, de mi propia necesidad de darle sentido a lo que hago.
Nací en Argentina. O, dicho de otra manera, estoy hecho de piezas venidas de distintas partes del mundo.
De mis antepasados alemanes aprendí que la seriedad, el orden y la planificación nos facilitan la vida y son grandes generadores de confianza. De los españoles aprendí que el horizonte esconde muchas oportunidades si uno se atreve a buscarlas. Mis genes italianos me transmitieron la importancia de cultivar las relaciones y construir espacios de encuentro. Y, como no todo viene en los genes, la realidad argentina me ayudó a comprender que, incluso con recursos escasos, todo problema puede encontrar una solución si lo afrontamos con imaginación y buena voluntad.
Somos hacedores de sentido
Desde que entré en el mundo de la comunicación, estoy convencido de que es una herramienta muy potente para darle sentido a la vida de las personas y de las organizaciones.
Casi
30
años
Llevo casi 30 años dedicado a acompañar a organizaciones públicas, privadas y del sector no lucrativo en el desarrollo de su comunicación. Una tarea de consultoría que me ha permitido trabajar todas las dimensiones del proceso comunicativo: desde el diseño estratégico hasta la gestión de los recursos, pasando por el desarrollo de nuevas capacidades mediante acciones de formación.
Una forma de entender la comunicación
En HacerSentido entendemos la comunicación como una forma de construir sentido: hacer visible el propósito de las organizaciones para que las personas puedan comprender quiénes son, qué hacen y por qué lo hacen.
Por eso, nuestro trabajo no empieza en los canales ni en las herramientas. Empieza por escuchar, hacer preguntas, comprender el contexto y ordenar aquello que necesita ser contado, compartido o puesto en relación.
Acompañamos a organizaciones que quieren comunicar mejor, pero también pensar mejor lo que hacen: definir su propósito, fortalecer sus vínculos, construir relatos más claros y generar confianza con las personas, entidades y comunidades con las que se relacionan.
Ser
Comprender la identidad, el propósito y aquello que da sentido a la organización.
Pensar
Analizar el contexto, ordenar las ideas y definir una dirección compartida.
Hacer
Aterrizar la estrategia en procesos y productos concretos.
Decir
Compartir lo aprendido para seguir construyendo sentido.
Acompañar tiene sentido
Acompaño a organizaciones públicas, privadas y del tercer sector a desarrollar una comunicación estratégica que les ayude a comunicar con claridad el sentido de lo que hacen, fortalecer sus relaciones y avanzar en sus propósitos.
He trabajado junto a entidades sociales, fundaciones, instituciones públicas, empresas con propósito y proyectos vinculados a la salud, la educación, la cultura, la innovación social y el conocimiento. Organizaciones muy diferentes entre sí que comparten un mismo reto: lograr que el sentido de lo que hacen sea comprendido, compartido y reconocido por las personas con las que se relacionan.
Cada organización parte de una realidad diferente. Por eso, no creo en las soluciones prefabricadas. Creo en un acompañamiento que empieza escuchando, comprendiendo el contexto y ayudando a ordenar las ideas antes de decidir qué hacer y cómo comunicarlo.
Lo que permanece es la misma forma de trabajar: pensar antes de actuar, hacer con sentido y comunicar desde la coherencia.
Lo que permanece es la misma forma de trabajar: pensar antes de actuar, hacer con sentido y comunicar desde la coherencia.
¿Hacemos sentido?
Si estás impulsando un proyecto, revisando tu estrategia o buscando una forma más clara de contar y compartir lo que haces, hablemos.
